ID-kaart


Lihtotsing

Prindi    I    Salvesta DOC failina    I    Tagasi
🔍
Haridus- ja teadusministri 18. augusti 2016. a määruse nr 55 "Struktuuritoetuse andmise tingimused tööandjate ja õppeasutuste koostöö toetamine praktikasüsteemi arendamisel" muutmine
Haridus- ja teadusminister 02.09.2020 määrus number 31; jõustumiskuupäev 07.09.2020

redaktsioon 07.09.2020 [RT I, 04.09.2020, 4]

Haridus- ja teadusministri 18. augusti 2016. a määruse nr 55 "Struktuuritoetuse andmise tingimused tööandjate ja õppeasutuste koostöö toetamine praktikasüsteemi arendamisel" muutmine

Vastu võetud 02.09.2020 nr 31

Määrus kehtestatakse perioodi 2014–2020 struktuuritoetuse seaduse § 14 alusel.

Haridus- ja teadusministri 18. augusti 2016. a määruses nr 55 "Struktuuritoetuse andmise tingimused tööandjate ja õppeasutuste koostöö toetamine praktikasüsteemi arendamisel" tehakse järgmised muudatused:

1) paragrahvi 2 täiendatakse punktiga 9 järgmises sõnastuses:

"9) töökohapõhine õpe on tasemeõppe õppevorm, kus tööandja juures toimuva praktika osakaal moodustab kutseõppes vähemalt kaks kolmandikku ja kõrghariduses vähemalt pool õppe mahust.";

2) paragrahvi 6 lõikes 1 asendatakse tekstiosa "punktides 2 kuni 6" tekstiosaga "punktides 2 kuni 5";

3) paragrahvi 6 lõike 3 punktid 1–3 sõnastatakse järgmiselt:

"1) Praktikajuhendajate koolitamine. Tegevuse eesmärk on tõsta praktika ja töökohapõhise õppe juhendamise kvaliteeti ja õppe tulemuslikkust. Koolitus võib toimuda mahus 6–40 akadeemilist tundi kontaktõpet ning koolituse läbinu saab tunnistuse. Koolituse sihtrühmaks on taotleja, partneri või tööandjapoolsed praktika ja töökohapõhise õppe juhendajad. Koolitusteemad on seotud praktika, sealhulgas töökohapõhise õppe ettevalmistamise, läbiviimise ja hindamisega, nt didaktika, juhendamise ja õppekorraldusega; õppekavade eesmärkide ja hindamispõhimõtetega; hariduslike erivajadustega (HEV) õppurite praktikakorraldamise ja juhendamisega. Koolitus peab vastama haridus- ja teadusministri 19. juuni 2015. a määruse nr 27 "Täienduskoolituse standard" §-des 2 ja 3 kehtestatud nõuetele;
2) Õppeasutuse praktika ja töökohapõhise õppe süsteemi arendamine. Tegevuse eesmärk on tõsta praktika ja töökohapõhise õppe kvaliteeti ja tulemuslikkust. Tegevuse raames toetatakse tööandjate ja õppeasutuse vahelisi koostöövõrgustikke, töörühmade tööd ja üksteiselt õppimist. Samuti toetatakse õppeasutuste ja tööandjate, sealhulgas erialaliidud, tööandjate katusorganisatsioonid ümarlaudade, infopäevade ja seminaride korraldamist, õppeasutustel messidel ja infopäevadel osalemist eesmärgiga laiendada õppeasutuse praktika ja töökohapõhise õppe võrgustikku;
3) Uute praktika vormide väljatöötamine ja piloteerimine. Tegevuse eesmärk on koostöös tööandjatega, sealhulgas erialaliidud, tööandjate katusorganisatsioonid uudse praktikavormi põhimõtete väljatöötamine. Uue praktikavormi piloteerimine peab toimuma vähemalt kuue õppuriga. Väljatöötatud põhimõtetes peab minimaalselt välja tooma praktika õpiväljundid ja õppemeetodid, praktika ettevalmistamise, läbiviimise, juhendamise ja hindamise põhimõtted. Lähtuvalt piloteerimise tulemustest on tehtud järeldused ja vajadusel täiendatud põhimõtteid.
Lisaks toetatakse kõrghariduses koostöös tööandjatega valitud õppekavadel töökohapõhise õppevormi rakendamiskava(de) väljatöötamist. Tegevus peab päädima valitud õppekavadel töökohapõhises õppes vastuvõtu avamisega ja väljatöötatud rakendamiskava(de) alusel töökohapõhise õppe alustamisega vähemalt kuue üliõpilasega. Uute praktika vormide ning töökohapõhise õppe piloteerimisel tuleb võimalusel arvestada õppurite mitmekesise koosseisuga.";

4) paragrahvi 6 lõike 3 punkt 5 sõnastatakse järgmiselt:

"5) Praktikute kaasamine õppetöösse. Kaasamise kaugem ja pikemaajalisem eesmärk on õppekvaliteedi tõus ning õppe parem seostatus tööturu vajadustega. Kaasatakse uusi praktikuid, kes ei ole viimase kahe aasta jooksul õppeasutuses õpetanud. Praktikute kaasamine õppetöösse peab toimuma minimaalselt nelja akadeemilise tunni ulatuses tunni- või loenguplaani alusel ja see on seotud tasemeõppe õppeaine/mooduli õpiväljundi(te) omandamisega.";

5) paragrahvi 7 lõike 4 punkt 3 sõnastatakse järgmiselt:

"3) toetatavas tegevuses 4 stažeerimisega seotud töötajate personalikulu vastavalt ühendmääruse §-s 3 sätestatud tingimustele;";

6) paragrahvi 7 lõiget 4 täiendatakse punktiga 4 järgmises sõnastuses:

"4) toetatavas tegevuses 5 praktikute kaasamisega seotud kulu.";

7) paragrahvi 9 lõiked 1 ja 2 sõnastatakse järgmiselt:

"(1) Maksimaalne toetuse summa ühe taotleja kohta ühes taotlusvoorus on 300 000 eurot. Taotleja võib esitada kuni 3 taotlust, millel on erinevad ja üksteisest sõltumatud tulemused ning tulemuste saavutamiseks tehtavad tegevused ei kattu.

(2) Käesoleva määruse § 6 lõike 3 punktides 2 ja 3 nimetatud toetatavate tegevuste läbiviimiseks taotletav toetus ühe projekti raames kindlasummaliste maksete alusel on kokku maksimaalselt 100 000 eurot.";

8) paragrahvi 11 lõike 1 punktis 2 asendatakse tekstiosa "vähemalt 35%" tekstiosaga "vähemalt 15%";

9) paragrahvi 11 lõike 2 punkt 7 sõnastatakse järgmiselt:

"7) juhul, kui kuluartikli summa on 20 000 eurot ilma käibemaksuta või enam, tuleb tõendada, et kulu on eelarvestatud säästlikult, otstarbekalt ning parima hinna ja kvaliteedi suhtega. Kui kuluartikli summa jääb alla 20 000 euro käibemaksuta, tuleb vastavad tõendid esitada rakendusüksuse nõudmisel;";

10) paragrahvi 13 lõikes 2 asendatakse tekstiosa "60 kalendripäeva" tekstiosaga "45 kalendripäeva";

11) paragrahvi 24 lõike 1 teine lause tunnistatakse kehtetuks;

12) paragrahvi 24 lõike 2 teises lauses asendatakse sõna "sagedasema" sõnadega "sagedasema või harvema".

Mailis Reps
Minister

Mart Laidmets
Kantsler